为紧跟现代工业新技术、新工艺的步伐，利用中央财政支持地方高校发展专项资金和教学设备经费，构建了与社会接轨的现代先进技术训练项目。目前中心实训项目数量增多，需要的实训指导老师也相应增加。根据中心师资队伍的实际情况，制定了“一人多岗”的实施方案。在工作量不变、缺少实训指导老师的情况，对实训项目进行分组，采取对老师进行校内校外培训，使每位老师对本组的实训项目均能单独指导，这样，既保证了指导老师的满工作量，又减少了指导老师的编制数。

2020年7月20~21日，中心开展了“一人多岗”实施方案的考核验收，全体教职工积极参与，互帮互学、交流经验。

考核验收后，中心主任张高峰对此次考核验收工作进行了总结，并希望全体教职工积极学习新技术、新工艺，积累经验，弥补不足。 将“一人多岗”工作落实到位，以学生为中心，体现现代工程训练中心的风貌，使中心的实践教学工作走上一个新的台阶。中心副主任刘志勇对下阶段的工作进行了部署。